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        1. 數據化管理推進“勞務實名制”落地
            作者:陳琨  時間:2021-04-09  點擊量:   
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          近日,在黃河文化傳承教育基地項目施工現場大門口,主體勞務隊班組長老宋一大早就被“擋在門外”,當他想找門禁卡刷卡進入時,卻意外發現昨天還懸掛著的門禁卡今天卻“下崗”了。

          為勞務人員錄入門禁信息

          原來,為規范施工現場人員進出,落實勞務實名制管理,該項目部建立起實名制管理通道,在門禁處安裝四個攝像頭,依托云服務器,改“刷卡”為“刷臉”,對勞務人員信息進行全面數據化管理。

          “國家2020年5月份出臺了《保障農民工工資支付條例》,要落實好該項制度,不僅需要政策支持,更需要軟件支撐,項目部通過‘互聯網+’實現對勞務人員進出場時間、工作時長等信息的收集匯總,為勞務實名制管理和勞務人員工資足額支付提供數據支撐”,該項目現場負責人涂運軍解釋到。

          為落實實名制管理,該項目部建立項目負責人總抓、各部門協調配合的《勞務用工實名制管理辦法》,形成辦公室檢查收集用工合同-工程部進行人臉信息錄入-安環部開展安全教育-作業班組組織勞務人員進場工作-成本財務審核發放工資的管理流程,通過信息讀取設備和服務器后臺操作頁面,準確生成勞務花名冊,并對班組每日用工人數、每人工作時長進行日統計,實現人員進出場動態化、工人考勤數據化、實名制管理常態化。

          據悉,該項目部配置的信息化數據平臺不僅為項目掌握現場勞務人員數量、保障施工有序推進提供數據依據,其自帶的體溫測量儀還可在勞務人員刷臉進場時顯示體表溫度,為疫情防控再添保障。

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